– Por instrucción de la gobernadora Yeraldine Bonilla, desde este 23 de julio comenzaron a liberarse los recursos correspondientes.
– La administración estatal da cumplimiento a los acuerdos establecidos con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado.
Culiacán, Sin.- Como parte del compromiso asumido con las y los trabajadores del servicio público estatal, la gobernadora de Sinaloa, Yeraldine Bonilla Valverde, informó que este jueves inició la dispersión de los recursos destinados al pago retroactivo del incremento salarial para el personal del Hospital Pediátrico de Sinaloa (HPS) y del Instituto Sinaloense de Cultura Física y el Deporte (ISDE).
Durante una reunión de seguimiento con el subsecretario de Administración de la Secretaría de Administración y Finanzas, Carlos César Castro García, la titular del Ejecutivo estatal revisó el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado (STASE) en mayo pasado, con el propósito de garantizar que esta prestación llegue a las y los empleados de ambas instituciones.
Bonilla Valverde explicó que el retroactivo cubre las diferencias salariales generadas desde el 1 de enero de 2026 y hasta el 23 de julio. Precisó que el Gobierno del Estado ya comenzó la transferencia de los recursos, por lo que tanto el Hospital Pediátrico como el ISDE realizan el proceso de pago a favor de su plantilla laboral.
“Con esta acción refrendamos el compromiso de nuestra administración con las y los trabajadores afiliados al STASE, asegurando el respeto a sus derechos laborales y el cumplimiento puntual de los acuerdos establecidos”, señaló la gobernadora.
A partir de este jueves, las partidas económicas destinadas a este concepto quedaron disponibles para el personal beneficiado, en cumplimiento del incremento salarial acordado el pasado 1 de mayo entre el Gobierno de Sinaloa y el secretario general del STASE, Michel Benítez Uriarte.
Con esta medida, la administración estatal da seguimiento a los compromisos establecidos en el contrato colectivo de trabajo, el cual contempla, además del ajuste salarial, mejoras en diversas prestaciones para las y los trabajadores.